一名戴眼镜的长发男子和一名穿灰色外套的女子正往左边看

职位申请指南

AFRY的指导下一份工作

无论你是刚刚申请了一个位置AFRY,或者好奇地保持你的眼睛睁得大大的,一般的职业发展机会,我们希望这个页面会帮助你一步一步地接近你梦想的工作。

我们知道,找工作可能是一个挑战,我们通过引导您完成整个过程的不同阶段需要的帮助。在这个页面,我们为您提供有关AFRY的一般招聘的原则和进程的信息。这个网页上再往下,我们已经收集了招聘人员的求职最好的建议。该指南包括如何写好简历,准备面试,并使用LinkedIn进行求职。

AFRY招聘原则

为了满足我们长期的招聘需求,我们有一个专注于包容和长期关系的结构化的招聘过程。这个目标是在AFRY招聘原则编制。

一名男子站在屋顶和一个女人从他走开。

入选
我们重视多样性和相信,一个多元化的工作场所,使公司更具竞争力。我们的目标是争取我们的无意识的偏见和挑战,从一个结构化的招聘过程中的支持先入为主的意见。

长期关系
我们的目标是拥有高品质的透明和结构化过程中的所有步骤,持续的沟通。对于长期的合作关系,我们的目标是给一个清晰和诚实的画面在AFRY的生活。

候选人的经验
我们的雇主品牌对我们的长期发展非常重要,它受到我们与候选人互动方式的高度影响。通过收到候选人的反馈,我们能够持续发展我们的流程。

招聘指南求职

介绍 箭头指向正确的

介绍

我们知道找工作是很有挑战性的。它需要你的时间和精力,而竞争激烈的就业市场可能既令人生畏又让人精疲力竭。但我们是来帮助你的。我们收集了招聘人员对求职过程中不同重要部分的最佳建议。

让这些技巧指导你在当前或未来的求职申请。

男人和女人在办公桌工作
招聘人员的指导LinkedIn 箭头指向正确的

招聘人员的指导LinkedIn

如果你正在找一份新工作,LinkedIn是一个很好的平台。在这段视频中,我们的招聘人员Anna Strebel,被Linkedin任命为北欧地区的顶级社交招聘人员,分享了她使用该平台找工作的最佳建议。

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招聘人员的指导一个好的简历 箭头指向正确的

招聘人员的指导一个好的简历

求职过程中最重要的部分之一就是你要坐下来,试着用语言来描述你的经历、技能和个性。这不是一项容易的任务——我们都发现它具有挑战性——但做好这一部分对于进入招聘流程的下一步至关重要。不用说:写一份好的简历很重要!

作为一个招聘者,有一些事情我知道,我应该接受新的应用程序时。我了解到,很多人都没有安全感如何写简历的时候优先考虑 - 个人怎么它应该是,我要记下我合作过的一切,我怎么在我的职业生涯解释的差距?下面列出的是我的一个很好的CV最好的技巧 - 通过阅读它,让它引导你,当它的时间来申请你的下一份工作。

你为什么对这个职位感兴趣?

今天,求职信是不常见如在招聘过程中的要求,因为它一对夫妇几年前了。虽然招聘可能仍然想知道为什么你申请了一定的作用,你想下一步该怎么做 - 为什么。包括有关你的兴趣,你的目标或者为什么你申请一个特定的角色或某公司两,三句话,经常赞赏和一个非常好的介绍你你的职业生涯的描述。

所以,不要离开了个人的部分,即使是一封求职信没有需求!

新秀英雄正确

最大的问题是:图片还是无图?

你的照片可能使CV更个人化,但它也需要注意您的能力。人读你的应用程序可能会花时间在画面想了解一下你所选择的衣服,而不是专注于你的经验,你已经学会和你的职业生涯中取得的成就。请记住:你的长相无关,与你的能力,并在这个角色表现出色的能力。

所以,最大的问题:画面或无画面?那么,它实际上是给你的。如果你决定使用图片,一定要选择一个,显示你是在一个简单的和专业的方式谁,那镜子你的个性。不要忘记 - 只选择自己的照片,即使你喜欢你的孩子和宠物。

用相关关键词

现在,在你的简历中使用你知道在你的能力范围内使用的术语是很重要的。当招聘人员在不同的数据库或Linkedin上搜索个人资料时,他们会用到这些关键词。通过使用这些关键词,你的个人资料将更符合招聘人员的要求,这反过来也会增加你得到你真正想要的工作的机会!

需要多少写?

当你热衷于形容为自己的许多方面尽可能你的简历很容易变得太长。但要记住保持相关性 - 短而精确,专注于什么是最重要的。

指出的主要任务在你的角色,你一直负责和参与,当你描述你的工作经验英寸确保不要使用太多的话 - 在这里一个有用的建议是只提什么一直是你的重点区域,什么是真正的与您有关感兴趣的作用。

更详细地描述你最近的工作,只写关于你以前工作经历的基本内容;工作名称、公司和时间段。如果你刚刚开始你的职业生涯,你的简历不应该超过一页纸。如果你有很长的工作经验,你可能需要更多的空间,但是尽量缩小到最多两页。

让招聘人员很好奇你!

骑自行车的男人和一个女人说话

说明在你的职业生涯的空白

这是不寻常的在你的生命周期,当你不工作,并为当然可以在原因而有所不同。如果你在你的职业生涯的缝隙,试图解释你在这段时间做了什么。例如,如果你走遍世界各地的六个月,把它写下来。如果你已经远离工作因病一段时间,这是当然取决于你的你是多么想分享 - 但万一准备招聘人员是好奇。

请记住,我们都是人,有时我们觉得不舒服,和良好的招聘会,也不应法官根据您的健康。作为开放你在你的简历空白期间做了什么,让招聘方同时获得你的职业生涯路径和您所做的选择更清晰的画面。

撰稿索非亚Wigzell,
AFRY集团经理招聘
苏菲亚
索非亚Wigzell

一个好的面试的招聘者指南 箭头指向正确的

编写并提交您的应用程序,它是成功的 - 你得到了一个采访!

现在是为下一步做准备的时候了,这是很重要的一步,因为面试是整个过程中最重要的部分之一。这是你向雇主展示你的潜力以及你是这个职位的合适人选的机会。

作为招聘人员,我们知道求职面试可能会令人生畏。但别担心;做好准备会让你走得很远。下面是一些关于如何准备面试的终极建议。

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寻找工作作为一个新人 - 三个有用的提示

你比你的原籍国寻找新的工作,在另一个国家的进程?索非亚克林伯格,包容性和多元化经理AFRY,股份可以派上用场,当你正在寻找下一份工作的一些有用的建议。

这些都可以应用到所有主管领域和各个部门,如果你无论是工程师还是不行。这是所有关于能力,网络和积极的态度!

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