
社会责任咨询
Afry帮助企业将社会责任纳入其可持续性实践中。
由于相互联系的挑战,例如增加不平等,气候变化,自然损失,19岁和缺乏水的挑战,现在是时候让企业识别和对其社会影响采取行动。
期望企业对他们对人和地球的影响负责。通常,企业具有影响或解决社会问题的政府或当局的权力和敏捷性。利益相关者的期望促使公司在社会或社会事务中承担责任。联合国可持续发展目标是公司证明如何对这些期望做出贡献的一种方式。
随着绿色过渡的加剧,资源将转向需要社会干预和对话的可持续生产。在不损害社会正义的情况下实现环境利益的情况下,需要进行所谓的公正过渡,因此组织将需要管理潜在的权衡。

在以社会负责的方式开展业务时,您正在管理风险。
通过利益相关者在您经营的当地社区中的参与,您正在建立信任并获得执照。
公司应在工人和承包商及其全球供应链中促进体面的工作条件。
支持当地社区的韧性对于获得公司运营许可并减轻潜在的未来负面影响很重要。
除了可持续性功能外,该主题还应在每个公司管理团队,人力资源,职业健康与安全,道德与合规和采购功能的议程上。

Afry在行业的社会责任事务方面有丰富的经验
策略咨询
Afry通过解决关键利益相关者,定义目标并将政策与法规和最佳实践(例如人权的尽职调查)保持一致,从而制定了围绕整个价值链的社会责任的策略和路线图。


利益相关者参与
公司对社区和其他利益相关者产生影响,他们应该负责任地采取行动,最大程度地减少负面影响,同时最大程度地影响积极影响。Afry可以支持利益相关者地图,参与计划和战略社区投资的制定。
供应链管理
在社会和人权风险方面,供应商是关键要素。Afry提供从风险分析和筛查到能力建设以及根据既定标准的可持续采购流程实施的咨询服务。


评估和报告
外部验证系统和第三方评估证明了强大的企业社会责任。凭借《尽职调查服务和社会影响评估》的长期记录,AFRY还根据已建立和预期的框架和法规(GRI,MSA,EU分类法,CSRD等)为ESG评级和报告提供支持。

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